ラビット速報｜２ちゃんねるまとめブログ

 コメント一覧 (34)

1. • 1. 名無しのうさぎさん
   • 2025年10月12日 19:00
   • バイトの採用なんて相対評価なんだからより良い人がいたってだけだろ
     その辺りわからずネットでぐじぐじ言ってるババアを採用しないでよかったな笑
2. • 2. 名無しのうさぎさん
   • 2025年10月12日 19:03
   • 大手の客商売なんて顔・体型採用するに決まってるやんけあほくさ
3. • 3. みくに瑞貴
   • 2025年10月12日 19:03
   • 何処でもある程度は人選するだろ。マスゴミみたいな非常識なバカ来られても困る。
4. • 4. 名無しのうさぎさん
   • 2025年10月12日 19:16
   • 自分個人としては利点だと思ってること列挙してるだけで
     採用先で何が求められているのか
     自分のデメリットは何なのか
     理解していないのが敗因
5. • 9. 名無しのうさぎさん
   • 2025年10月12日 19:22
   • >>4
     大阪万博←どうでもいい
     バリスタスクール←どうでもいい
     英語話せる←多少プラス要素
     いつでもOK、長期可←そういって都合悪くなるやつはいっぱいいる
     で面接した結果こいつ合いそうにないなぁで終わっただけやわな
6. • 5. 名無しのうさぎさん
   • 2025年10月12日 19:17
   • 単に男の店長が好みの若い子だけ採用するケースだってあるし深く悩まなくていいだろ
7. • 6. 名無しのうさぎさん
   • 2025年10月12日 19:17
   • 面接なんだからそりゃ選別するやろ
     じゃなかったら面接なんていらんし
8. • 7. 名無しのうさぎさん
   • 2025年10月12日 19:18
   • 面接って顔と立ち振る舞いを見るもんだからな
9. • 8. 名無しのうさぎさん
   • 2025年10月12日 19:19
   • 白ひげ「顔採用は実在する！！！！」ドン！！！
10. • 10. 名無しのうさぎさん
    • 2025年10月12日 19:23
    • 近所はやすこみたいなのがいるけどね
11. • 11. 名無しのうさぎさん
    • 2025年10月12日 19:26
    • ワイはデブスハゲだからサンマルクでバイトしてた
12. • 12. 名無しのうさぎさん
    • 2025年10月12日 19:29
    • 書類で落とされるって何だよｗｗｗ
      バイトだろ？年齢聞いた途端に落としたら雇用対策法かなんかで引っ掛かるやろ
      面接で落とすのが妥当
13. • 13. 名無しのうさぎさん
    • 2025年10月12日 19:58
    • コーヒーの質が悪いことバラされたくないからバリスタスクール行ってたようなコーヒーガチ勢は採用しないんでは？
14. • 14. 名無しのうさぎさん
    • 2025年10月12日 20:49
    • スタバは普通にデブもブスもおばちゃんも不愛想な奴も働いてる
      プライドが高そうだから落とされたんじゃない？
15. • 15. 名無しのうさぎさん
    • 2025年10月12日 20:51
    • 人手不足って職種によるんだけど、それすら分かってないのはヤバいな
16. • 16. 名無しのうさぎさん
    • 2025年10月12日 20:52
    • Xでお気持ち表明するような奴落としたのなら優秀やな
17. • 17. 名無しのうさぎさん
    • 2025年10月12日 20:55
    • 別に選り好みしてるわけじゃねぇだろ
18. • 18. 名無しのうさぎさん
    • 2025年10月12日 20:58
    • SNSでグチグチ文句垂れる52歳とか雇わなくて正解
      ましてや中途半端に意識高い系の方が余程めんどくさいし
      単に自分で勝手に想像してるような求められている人材では無かっただけの話
19. • 19. 名無しのうさぎさん
    • 2025年10月12日 21:09
    • 俺の元カノクソブスだけどスタバで働いてたよ
20. • 20. 名無しのうさぎさん
    • 2025年10月12日 21:17
    • 年齢や外見じゃなくて、この人の勢いがダメだったんじゃないのかな
      自信家がやる気満々で入ってきたら職場環境ガラッと変わるし
      この人は雇われ人じゃなくて自分で起業した方が向いてるのかも
21. • 21. 名無しのうさぎさん
    • 2025年10月12日 21:38
    • 都内店舗、おばちゃんも不細工も採用されてるよ。よっぽど性格に難があったとか外国籍とかだろ。
22. • 22. 名無しのうさぎさん
    • 2025年10月12日 21:43
    • 現場仕切り出したら厄介だと思われたんだよ
23. • 23. 名無しのうさぎさん
    • 2025年10月12日 21:50
    • まあこれは本人に何らかの問題があったんだろうな
      スタバは顔が良い店員はたまにいる程度だから顔採用ではないだろ
      むしろ印象の良さとか対応の誠実さが求められてるんじゃないの？
24. • 24. 名無しのうさぎさん
    • 2025年10月12日 22:50
    • 社名をモロに出して不採用にイチャモンつけるやつなんて切って正解だったな
25. • 25. 名無しのうさぎさん
    • 2025年10月12日 23:40
    • 今いるメンバーとの相性を考えて採用するので、この人はちょっとしんどそう
      万博勤務ってことは関西在住なんだろうけど関西で弾かれるって相当の曲者なんじゃね
      この圧の人がいる店行きたくないもん
26. • 26. 名無しのうさぎさん
    • 2025年10月13日 01:12
    • スタバの対応が大正解
27. • 27. 名無しのうさぎさん
    • 2025年10月13日 01:30
    • SNSで「落とされた〜」ってガタガタ言ってるオバサンとは一緒に働きたくないね
28. • 28. 名無しのうさぎさん
    • 2025年10月13日 04:34
    • ウザｗ
29. • 29. 名無しのうさぎさん
    • 2025年10月13日 04:40
    • ※ 55
      オーストラリア感覚ってのは、海外じゃ自分でどんどん前に出ていかないと相手にされないってことじゃないか。
      日本だと煙たがれることが少なからずあるけど。
30. • 30. 名無しのうさぎさん
    • 2025年10月13日 05:09
    • 不自然に高いスペックアピールする奴は「そのスペックでなぜウチなんかに？人間関係とかに問題抱えて好条件の所を辞めたのだろうか」みたいな勘ぐり受けて地雷臭を理由に採用されない
31. • 31. 名無しのうさぎさん
    • 2025年10月13日 08:50
    • これは違うよね採用側はちゃんと人間見てると思うわ
32. • 32. 名無しのうさぎさん
    • 2025年10月13日 16:01
    • 英語話せるならコーヒーなんか作ってないでもっと稼げる仕事したほうがいいよ
33. • 33. 名無しのうさぎさん
    • 2025年10月13日 21:56
    • 俺が採用担当だったら、プライド高そうなババアは絶対採用しない
      純真無垢な大学生の方が絶対いい
      素直な子が一番
34. • 34. 名無しのうさぎさん
    • 2025年10月21日 17:26
    • 所詮バイト
      一番いらない人材