【悲報】 「このパンにクリームを適当に塗っておいて!」 発達障害に任せた結果wwwww (※画像あり)

1:風吹けば名無し:2018/08/28(火) 06:43:28.30 ID:mCqEjwmb0.net

【職場で使える虎の巻】発達障がいのある人たちへの八つの支援ポイント(自閉症の場合)












2:風吹けば名無し:2018/08/28(火) 06:44:22.53 ID:ROD4EDEa0.net

クリームに関してはしゃーないわ




3:風吹けば名無し:2018/08/28(火) 06:45:11.32 ID:N+QdoshCp.net

こういうのって健常者相手でも同じやろ




341:風吹けば名無し:2018/08/28(火) 07:31:02.80 ID:UjJ5jvwna.net

>>3
そこで考え込まずに質問できるのが健常やろな





438:風吹けば名無し:2018/08/28(火) 07:42:16.87 ID:wMftC286d.net

>>3
適当にやってと言ってきながら後から怒る方がガイジやな





524:風吹けば名無し:2018/08/28(火) 07:52:13.82 ID:QVyst8+0p.net

>>438
そう思う君がガイジなんやで
質問出来るか試されてるんやで





538:風吹けば名無し:2018/08/28(火) 07:53:41.08 ID:1v1Bi90xd.net

>>524
何のためにやねん
とっとと言えば済んだ話やろ





613:風吹けば名無し:2018/08/28(火) 08:01:53.37 ID:BOv7nJa5d.net

>>538
最低ラインを無能ガイジに合わしてたら人類滅亡するわ





4:風吹けば名無し:2018/08/28(火) 06:45:23.23 ID:opNeNMmI0.net

うまいこと言いくるめたらなんでもしてくれそうやな




5:風吹けば名無し:2018/08/28(火) 06:46:20.29 ID:ln8Ly8B7a.net

いうほど発達障害限定かこれ?




6:風吹けば名無し:2018/08/28(火) 06:46:47.60 ID:VvNDrFoI0.net

商品なのに適当にクリーム塗っとけっておかしすぎるだろ




7:風吹けば名無し:2018/08/28(火) 06:46:57.39 ID:6B/jBy2W0.net

わいは発達障害やったんやなー




8:風吹けば名無し:2018/08/28(火) 06:47:21.27 ID:9SlvXUv6d.net

職員側が悪いやろこれ




9:風吹けば名無し:2018/08/28(火) 06:47:26.95 ID:IA0y9CoW0.net

ガイジじゃなくてもこうなると思うんですけど




202:風吹けば名無し:2018/08/28(火) 07:09:41.74 ID:W3uexgRM0.net

>>9
発達障害は自分を発達障害とは気付かない典型





10:風吹けば名無し:2018/08/28(火) 06:47:27.46 ID:Fv9kpTDe0.net

ワイ、発達障害だった




11:風吹けば名無し:2018/08/28(火) 06:47:45.11 ID:JSZq//br0.net

まず一枚目の頼んでる奴がガイジすぎる




13:風吹けば名無し:2018/08/28(火) 06:48:02.14 ID:+wJcgdIC0.net

今回はまずマーガリン、小岩井のマーガリンをつけて、まずつけて……マーガリンつけて、まあ小岩井マーガリンっていうかマーガリンをつけて…
だからまず食パンの上にマーガリンを塗って、その上に餡子を塗って……
トーストして、マーガリンを上に塗ってこれをぉ…





15:風吹けば名無し:2018/08/28(火) 06:48:16.09 ID:K+iSP/EH0.net

むしろ言葉足らずで適当なこの上司もガイジなのでは




16:風吹けば名無し:2018/08/28(火) 06:48:21.14 ID:QDW655Xca.net

これが発達障害なら全人類発達障害やん




17:風吹けば名無し:2018/08/28(火) 06:48:27.14 ID:xZLz2gzz0.net

仕事なのにいきなり適当に塗ってとかガイジかな




21:風吹けば名無し:2018/08/28(火) 06:49:04.08 ID:S3HvFmse0.net

昔も今と同じくらいの人数でこんな感じのやつがおったんやろな
今は「発達」ってわかって対処してくれる優しい世界よ





24:風吹けば名無し:2018/08/28(火) 06:50:11.75 ID:Ouf0szTY0.net

この2つとかまさにワイやんけ








329:風吹けば名無し:2018/08/28(火) 07:29:40.18 ID:YK9KS+790.net

>>24
これようあるわ ちゃんと指示よこせやて思うけど





531:風吹けば名無し:2018/08/28(火) 07:52:53.42 ID:rf9CgYA8r.net

>>24
1つ目はしゃあないよな
こっちにだって優先度はあるんやし





27:風吹けば名無し:2018/08/28(火) 06:50:50.76 ID:pA/tkH0x0.net

悲報というより内容的には朗報やろ




26:風吹けば名無し:2018/08/28(火) 06:50:39.97 ID:0YA3kdPl0.net

いいマニュアルやん




元スレ 【悲報】 「このパンにクリームを適当に塗っておいて!」 発達障害に任せた結果…w(2ちゃんねる.sc)

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ラビット速報からのお知らせ




  • 2018年08月29日 05:43 |
  • カテゴリー :仕事 画像



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     コメント一覧 (104)

      • 5. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 06:30
      • おれが理解するまで教えろ
        上司がわるい
        学校がわるい
        親がわるい
        おれが正しくて世の中が狂ってる
        やっとわかってもらえたか
        やれやれ
      • 6. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 06:32
      • 指示する側が発達障害の例だから
      • 7. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 06:35
      • ※6
        パン屋で働いてるヤツ、み~んな発達障害説w
      • 8. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 06:35
      • 上司が発達障害ですってことか
      • 9. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 06:38
      • 発達「初日にこんな指示する上司はおかしい」
        上司「何年働いてるんだよ?美味しくなって新登場品だぞ?」
        健常者「塗り終わりましたー」
      • 10. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 06:41
      • 大抵こういうのは部下を使いこなせない上司が悪い。
        小さい組織の場合、有能=なんでもできる人だが
        組織が大きくなればなるほど、1人で仕事は全部できない。
        上司として有能なのは組織を回せる人。
        名選手、名監督にあらずというのと似てる。
      • 11. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 06:42
      • 質問できるかなんて試す方がガイジ
        健常者でもいちいち質問してから大事なこと捕捉されんのはイラつく
      • 12. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 06:43
      • 上司の指示が悪いって漫画じゃないぞ?
        障害者を効率よく使うための介護方法だぞ?
        健常者には出来ていることが発達にはできないって漫画だぞ?
        上司を叩いている奴は発達だって自覚した方がいいぞ?
      • 13. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 06:49
      • 上司だって人間なんだけどな。
        使われる側には発達なんだからだの、初めてなんだからだの、色々気を遣われる事を求めるくせに、上役には要求しかしないのってどうよ。
      • 14. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 06:52
      • ほんと。ネタで上司叩いてるのもいると思うけど、ほとんどの奴はこうやって嫌われたトラウマあるんだろうな。
      • 15. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 06:54
      • あれ最近のオレと上司のやり取りじゃん
      • 16. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 06:55
      • お前らはただの自堕落だから、専任でやっても無駄だぞ
        仕事に対する情熱すらないんだから
      • 17. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 06:59
      • 発達の検査に行ったら
        医者に「馬鹿なだけです」って言われたってツイートすこ
      • 18. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 07:00
      • 発達って仕事に対して考える能力が無いよね
        疑問を持ったら解消したり、全体の進捗と優先順位を元に自分の仕事を組み立てたり
        後、異常に人のせいにする
        言われるとすいません連呼したり萎縮するけど反省はしない
        出来ることしかやらせて無いのに仕事できる気になって一人前気分
      • 19. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 07:01
      • 指示してるほうが発達入ってるだろ
        とはいっても、説明のため誇張の一種のなんだろうけど
      • 20. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 07:03
      • これは上司がガガイノガイ
      • 21. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 07:07
      • 発達障害に配慮して悪者にしないようにした漫画だけど、
        これ毎日毎日毎日漫画の作業をやらせていても発達障害は根本を理解しきれないから、明日にはまたその都度丁寧に指示しないといけないんだからな?
        健常者ならいつもの通りに!で終わる指示が
      • 22. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 07:12
      • 発達相手は自発的に察せないから学びと応用と上達を期待しなければいいだけだよ
        緻密に指示できるなら発達は平均レベルにはうまくやっていける
      • 23. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 07:14
      • 発達か健常者でレスの内容がはっきりと分かれていて草

        発達「障害」なんだよ
        治らないの!
        障害なめんな
      • 24. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 07:15
      • ※12
        その中の「描写がおかしい」って意味だと分からんの?
        アスペかなお前、空気読めないって言われるでしょ?
      • 25. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 07:16
      • 誰かが常についてチェックして綿密な指示する暇ある奴なんて普通あんまいなくね?
        だから綿密な指示が必要ない、工場のレーン作業とか警備とか仕事選ぶべきだよね。
      • 26. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 07:18
      • これがガイジパンですか
      • 27. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 07:23
      • ※24
        お前がアスペだから自分へのレスだと思っちゃうのかもしれんが
        お前に対してのレスじゃないと思うぞ
      • 28. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 07:36
      • ワイ、ガイジだった
      • 29. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 07:40
      • これ健常者に同じ指示の仕方してみろよ
        「上司が適当な指示しか出さない」て会社のもっと上か労基に報告が行く奴だから
      • 30. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 07:42
      • これ指示出す方も指示出す方だよなぁ。わざとやってんのかって思うくらい言葉が足りない。
      • 31. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 07:45
      • 指示が足りないと思ったら聞けばいいだろ
      • 32. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 07:48
      • いるんだよこうい糞老害
        こっちが他の業務してる上に「これやっといて〜」とか言ってドサっと置いてって、五分後くらいに「まだやってないのか!」とか言っちゃう糞
        しまいにゃ「あいつは空気読めない、アスペだ」とか言っちゃったりな
        人が悪い事にしてねぇで自分を振り返れや糞老害が
      • 33. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 07:49
      • 教える方が悪いわ。何も言わないくせにこっちが何でも読み取れる超能力者だと思ってるのかな?
      • 34. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 07:51
      • 「上司が適当な指示しか出さない」って思うのが発達
        「前回の指示と同じ」と思うのが健常者

        発達を隠して働くからこうなるんだよ
        障害は認めて受け入れることから始まる
        「上司が悪い」じゃ障害は克服できないよ
      • 35. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 07:54
      • 最近はひとつの職場に長く勤めるって気質が無いから
        仕事に対して自分で考えながら深く理解して貰うような教え方よりも、最初から答えを出して浅い理解でさっさと覚えて貰うべき
        って違いだと思うけどな
      • 36. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 07:55
      • 発達や自閉系って、きちんと指示してそれを理解したら丁寧で完璧な仕事をする人が多い。
        そういう性質なんだと思う。
        適材適所で使ってあげればいいと思うんだけど、使う側が無能だと速攻で破綻するから難しいんだよね。
      • 37. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 07:56
      • 冷静に考えよう、これは無能上司がどうこうじゃなくて、障害者にどう指示を出すかの指南漫画だが
        この漫画を出してる奴らはこの上司の指示が健常者相手になら真っ当な指示だと思ってるって事だぞ
      • 38. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 07:58
      • てきとうに塗っといてって言われてどれぐらいの量ですか?一つ見本として見せて下さいって言えないのがガイジなの?
      • 39. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 08:00
      • 上司を批判させるために指示の瞬間だけを切り抜いた漫画

        現実では上司ではなく発達が嫌われる
      • 40. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 08:03
      • ※37
        職場で使える虎の巻
        虎の巻(とらのまき)は、門外不出の秘伝が書かれている書。転じて、教科書などに対する解説書(いわゆる教科書ガイドなど)のことも指す。

        スレタイ
        【悲報】 「このパンにクリームを適当に塗っておいて!」 発達障害に任せた結果wwwww
      • 41. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 08:03
      • 実はアスペ上司に対する対応マニュアル
      • 42. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 08:07
      • 順番付けは言葉足らずやろ
        むしろ指示側がガイジ
        仕事溜まってるのに優先して欲しいなら一言いえや
      • 43. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 08:07
      • アスペ「上司はアスペ」
      • 44. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 08:11
      • 発達障害でもわかりやすいやり方が普通の新人にも有効なのなんて当たり前だろ
        猿でもわかる~って謳い文句の書籍見て違和感持つようなものだぞ
      • 45. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 08:13
      • 今時マニュアル化されてない底辺職が悪い
      • 46. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 08:13
      • アスペの理解って平面的なんだよ
        健常者のように立体的じゃない
        重なると上か下か書いてないと理解できなくなる
      • 47. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 08:42
      • 上司が発達障害って事でしょ。相手にどう伝えて良いか分からないのは発達障害の特徴。
      • 48. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 08:45
      • 想像以上に発達って多いよな
      • 49. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 08:48
      • 指示しまくる割にまっったく仕事しない奴。
        サボってても俺は仕事してるから仕方ないみたいなクズ。
        してないから、サボってるから指示も適当でこっちで変更しないとだから。
        しかも忙しくなった時にだけ画像みたいなタイプになって周りの能力を下げて来るからホント邪魔。
        余りにも酷いのでそいつはスルーして部長に仕事の質問してやったら飛んでった。
        まぁ、妥当
      • 50. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 09:06
      • 年寄りと意識高い系が上司になると左側タイプが多い
        仕事は見て盗めとかいう理論持ち出すけど、ただの新人教育に対する怠慢に過ぎない
        新人が間違えるのを怒ることによって、自分が上の立場だとアピールしたいだけ
      • 51. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 09:21
      • 新人のミスはある程度の段階までは教育担当者の責任って思ってるから
        新人の指導は絶対右の方法でやってるよ
        相手が誰であれ、丁寧に的確な指導やったほうが、総合的に見れば絶対効率がいい
        指導を怠けて、いつまでも問題起こす部下相手にマウント取ってるより
        苦労してでも丁寧な指導をし、さっさと面倒見なくてすむ一人前になってくれた方が俺が楽できていい

        別の人間に指導されてる新人がミスしたら、まず「担当者にはどう教わりましたか」と確認し
        返答次第で教育担当者呼び出して注意
      • 52. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 09:24
      • そうなんだ、気をつけようで終わる話やないんか…
        なぜどっちがアスペとか言い合いになるんや…
      • 53. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 09:27
      • どっちもごく普通の正常な人間じゃん
        所属するコミュニティの常識で発想が限定されているだけ
        むしろそうでなければマトモな社会生活は送れない
      • 54. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 09:34
      • えっ 俺は発達障害だったのか・・・・
      • 55. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 09:51
      • バイトでよくみる光景
        バイトはむしろ余計なことしてはいけないから指示がすべて
      • 56. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 09:56
      • 上司を成長させるいい部下
      • 57. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 09:57
      • ほんまのガイジ上司は丸めといて→わい丸める→なんで四角になってないの!!!
      • 58. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 09:58
      • 上司が精神病定期
      • 59. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 10:01
      • ※12
        お前が精神病
        はい、論破
      • 60. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 10:09
      • 普段職場でゴミみたいに扱われてるガイジがやんややんや言ってるけど、漫画の部下は入ったばっかと違うんだろ?
        通常業務をいちいち丁寧に指示して褒めてやってもらう、そんな職場超底辺じゃないと無いからな?
      • 61. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 10:16
      • 適当にクリーム塗っといてって商品なんだからソレを知らないって事だろ?商品だけど自分の裁量で塗っていいと思うか?
        色んな仕事が覚えられないってのも一週間パンを千切るだけの作業なんかやらせてもいないのと一緒
        聞く人だってとりあえず誰に指示を聞けばいいかを誰でも良いから聞けばいい

        自分で考えて動けない奴は発達障害だし上司が無能っていってるやつらも発達障害だ
      • 62. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 10:18
      • 効率化を考え得て明確な指示与えない上司が無能すぎるだろ
        人を使う立場になればコレくらいの指示出せないとマズイ
        上司の上司はそういうとこ査定してんだから
      • 63. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 10:27
      • 指示をする人は、相手も人だという尊厳を忘れずに、且つアンドロイドに命令を出すような気持ちで具体的なプログラミングを提示すべし。五十六になれとまでは言わん。
      • 64. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 10:27
      • 自分の事を健常者だと思い込んでる奴がタチ悪い。
        教えても聞こうとしないし、失敗したら人のせいにする。
        それで教えなおしてもまだ聞こうとしないし、更にタメ口。
        もはや社会人としての良識を疑う。

        怒って怒鳴り飛ばしたら、そのまま無断欠勤で話になんネェ。
      • 65. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 10:49
      • 上司「適当にクリーム塗っとけ」
        普通の作業者「今までの経験からこのくらいだな」
        新入り作業者「このくらいですか?」
        ガイジ「えっえっえ(機能停止)」
      • 66. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 11:36
      • ここまでしないと分からないのは意識の高い引く以前に意識が無いよね
      • 67. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 13:23
      • 下も無能かもしれんがこれは上も無能だろ
        何一つしっかり指示できてないじゃん
      • 68. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 13:39
      • 上司、先輩にもあきらかに人に教える事が適性無いひとだっている
        だから職場の人間関係は気苦労が絶えない。どこの職場も似たようなもん
      • 69. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 14:01
      • クリームの量が決まってるのに「適当でいい」なんて言うから出来なくて当たり前だよ。洗い物も、こっちの都合で優先して欲しいのなら伝えるのが当然だし、上がおかしいよ。10伝えなきゃいけないところを3しか言わずにちゃんと教えたでしょ!ってキレる人がいるけど、まんまこれだもん。
      • 70. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 14:17
      • 発達障害向けの指導法導入したら健常者の成績も上がった話すき
      • 71. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 15:03
      • 指示する側が無能なだけじゃん
      • 72. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 15:04
      • ※31
        知らなきゃ聞きようがないだろ
      • 73. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 15:09
      • ※69 同意。
        これ本当は上司や先輩の育成マニュアルじゃないか?
        誰もが初めは初心者。初めての仕事に「適当」というべきか。
      • 74. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 16:27
      • これほんま良いことしか書いてないよな
        会社に張り出すべき事項や
      • 75. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 17:28
      • 全役職に送りつけるレベルの上司育成マニュアル
      • 76. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 19:30
      • 左は部下側にもある程度の責任はあるだろうけど、より責任が大きいのは上司側だよな。
        新人が相手なら単なる教育放棄、何年も一緒に働いている相手だとしても部下の特性を理解した指示出しが出来てないって事だし。
        それに、より高い地位にある人間の給与が高いのはそれだけ責任の範囲が広くて重い(部下の行動に対する責任も負う)事に対する報酬って側面もある訳で、その報酬を受け取っている以上は部下だけの所為には出来ないでしょ。
      • 77. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 21:39
      • これ指示出してる方が発達障害なんじゃ・・・?
      • 78. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 22:10
      • あーだこーだ言ってるけど、健常者だったらどう動くか教えてもらいたいもんですなぁ
      • 79. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月29日 23:56
      • 健常者も色々。自分を責める者も居れば、質問攻めする者も居る。※78が求める解は無限。
        誰もが「怒られたくない・無駄したくない」と思う。でも上がアレだと下もシンドイ。
      • 80. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月30日 00:37
      • これは上司が無能だろ
      • 81. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月30日 05:01
      • 上司がガイジなだけやん
      • 82. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月30日 07:32
      • 言うほど障害者がクリーム塗ったパン食いたいか?
      • 83. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月30日 09:54
      • 指示してる方がおかしく見える。障害健常関係なく人によって言葉の捉え方なんて様々なんだから最初から答えを教えておけば済む話。
      • 84. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月30日 14:21
      • 上司は部下にきちんと仕事を教えて教育するっていう役割があるよね
        部下にも色んな人がいるからその人ごとに合わせて教えられるのが有能な上司
        誰にでもマニュアル通りの同じ説明しかしないのは普通の上司
        自分ルールの押しつけ、こんなのできて当たり前、そんなことも分からないのかっていうのが無能な上司
        仕事が有能でも上司としては無能な人っているよね
        このケースだと新人に教えるのに「適当に」とか、「普通は」とか使っちゃうのは上司として無能
        専門職で、新人が一通り学んできたとかならともかくね
        全くの初心者に「普通」なんて分からないでしょ?普通は
      • 85. 名無しのうさぎさん
      • 2018年08月30日 19:12
      • ガイジでなくとも社会にでてきたばっかりの新人なんてこんなもんや
        何をどのタイミングで聞けばいいかなんて己らだってわからんかったやろ
      • 86. 名無しのうさぎさん
      • 2018年09月01日 09:23
      • まぁ新規さんにはくどいくらい丁寧に教えて丁度いいくらいだしな
        1回で全部は覚えないのが普通だから一度説明した事でも何度か繰り返し
        教える必要があるし。
        人事なんて当たりを10割打率で引ける事なんてまずないんだから
        そこそこやハズレを上手く使うノウハウは必要よ
      • 87. 名無しのうさぎさん
      • 2018年09月03日 18:04
      • どれも発達障害とか関係なく起きることじゃないの?
        後これ位普通はマニュアル化して問題解決するだろ
      • 88. 名無しのうさぎさん
      • 2018年09月04日 19:40
      • 適当な量のクリームを塗るのか、適当に塗るのかが理解できてないって事なんだと思う。
        漫画のかき方が分かり難いよね。
      • 89. 名無しのうさぎさん
      • 2018年09月04日 21:55
      • ほんと今の自分にそっくりで草
        ガイジですまんな上司さん
        氏んでくるわ
      • 90. 名無しのうさぎさん
      • 2018年09月05日 23:28
      • 「こういうのは悪い上司ですよ」って書いたら読んでくれないような上司をターゲットにしてるんだろ
        「ガイジは自分をガイジだと気づけない」まさにその通り
      • 91. 名無しのうさぎさん
      • 2018年09月09日 19:43
      • たかだか数年早く生まれたか会社に入っただけでタメ口なのが意味不明だわ。どうせ職場だけの関係で、休日とか辞めてからは会わないんだから全員敬語で話せよ。
      • 92. 名無しのうさぎさん
      • 2018年09月10日 22:34
      • 普通確認するよね
      • 93. 名無しのうさぎさん
      • 2018年09月11日 15:17
      • 順番指定して鉄板洗わせるやつ、決められた順番めちゃくちゃにするとパニクるのが発達なのでは?と見るたびに思う。
      • 94. 名無しのうさぎさん
      • 2018年09月11日 20:50
      • これ指示出す方が悪いやんけ
        もしかしたら上司が発達だったのか??
      • 95. 名無しのうさぎさん
      • 2018年09月14日 15:31
      • 上司が発達障害だよなあ
        一つもまともな指示が出せてない

        上の立場になると無能になるのは日本人あるあるだけど
      • 96. 名無しのうさぎさん
      • 2018年09月15日 09:57
      • 対比を強調する為にあえて悪いやり方を持ってきてる
        そういうのすら読み取れないと生きるのは辛いぞッ!
      • 97. 名無しのうさぎさん
      • 2018年09月15日 23:51
      • 教える側が無能ガイジなのを頑なに認めんガイジおるな
      • 98. 名無しのうさぎさん
      • 2018年09月18日 18:56
      • コメにも溢れてるけどガイジ認定するやつってまじでガイジなのな
        まったく話が理解出来てないじゃん
      • 99. 名無しのうさぎさん
      • 2018年09月18日 20:54
      • はじめて下を持つ奴にも見せたいマニュアルだな
      • 100. 名無しのうさぎさん
      • 2018年09月29日 15:49
      • 部下が発達障害とか関係なく必読しとくべきだろコレはw
        むしろこの程度が出来ない会社が世に溢れてる事を危惧すべき
      • 101. 名無しのうさぎさん
      • 2018年10月06日 20:53
      • 職員が発達障害かと思ったわ
      • 102. 名無しのうさぎさん
      • 2018年10月15日 06:28
      • これ、別に発達障碍じゃなくてもこう指示しましょうっていう啓蒙マニュアルじゃないの?
      • 103. 名無しのうさぎさん
      • 2018年10月15日 13:25
      • これはマニュアルであって例えなのに、この漫画にツッコミを入れる柔軟性のなさがガイジ
      • 104. 名無しのうさぎさん
      • 2018年10月19日 12:04
      • 漫画で分かりやすくするために極端な表現をするのはよくあることなのにな
        健常者はそれを察してるから上司の指示が〜だなんて一々言わんよ

        それを察せない発達君が悔しくて顔真っ赤にしながら上司こそが発達だと喚き散らしてる光景に草が生えますよ
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