【画像】これって言うほど間違ったこと言ってないよな

1:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 07:25:59.409 ID:WL8LI+kaa.net
















2:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 07:27:02.787 ID:FGzrIdKt0.net

うん




6:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 07:28:03.095 ID:o//8Lb6Md.net

個人が思う分には間違いじゃないけどこんなもん社内に貼られたらモチベがアップしないのは確か




7:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 07:28:36.327 ID:Iiumme/+d.net

>>1
5枚目の予算が無い設備が無いのくだりは無理矢理過ぎ





10:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 07:30:24.360 ID:WL8LI+kaa.net

>>7
割とアリだと思うんだけど





8:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 07:28:59.585 ID:bPRdfR+za.net

普通に行くと結局30分前出社とか強要されるじゃん




11:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 07:30:44.483 ID:WC0j9PNpx.net

4番目は社長室にのみ飾るべき




12:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 07:31:54.940 ID:4My6Rjt+0.net

三枚目あたりから怪しい




42:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 08:06:13.051 ID:NxRP+pllK.net

>>12
3枚目は「働き手がいることに感謝しろ」でブーメランだな





13:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 07:32:20.822 ID:ewqR0jSsp.net

2枚目は正論




15:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 07:33:32.134 ID:7dsqcu+ta.net

6枚目は間違ってないとも言えない




16:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 07:35:00.024 ID:/9BNG0Jda.net

四枚目工事現場に貼ってあったわ




17:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 07:35:31.318 ID:FxsAqmOVd.net

ここ社長と副社長以外に社員いんのか?




18:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 07:35:57.802 ID:1iHwB2+va.net

5枚目は間違ってるな




22:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 07:41:10.326 ID:I77ZRPCLp.net

設備や商品がなければ買えばいいじゃない




23:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 07:41:56.126 ID:OFb6zZ9a0.net

こんなんあったら転職考えるだろ




24:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 07:42:14.654 ID:uy7d85Rna.net

社畜殺す気か




25:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 07:42:34.694 ID:qRyllxhQ0.net

できない、やれないとやらないは違う

色々工夫してがんばってやって、それでも無理な事はある
それを従業員の怠慢だと押し付けてる言葉は簡単だが





26:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 07:43:24.558 ID:sGN4YzdT0.net

実に正論だが、先進国諸国が言うならまだしも日本の企業が言うことじゃない




27:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 07:44:29.724 ID:mx9lZLLL0.net

>>1
でもお前の勤める会社でこんな張り紙してあったら腹立つだろ
お前は無職でみんなが嫌がってることにあえて反対するだけ、つまり最近流行ってる
ただの逆張りおっさん





28:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 07:44:39.157 ID:d5n8YH+p0.net

どうすれば出来るのか考えるのは上の仕事だろ
なんでもかんでも下に押し付けるなよ





29:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 07:45:01.104 ID:JZyfXagaa.net

宿題やりなさいやりなさい言われたらやる気なくすだろ




30:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 07:45:20.844 ID:pcegH8v30.net

従業員側の心構えとしては正しい
わざわざポスターにするのは無駄





31:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 07:45:40.747 ID:1XUPK3ji0.net

三枚目から酷いな




32:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 07:45:42.862 ID:Hgd5rgwR0.net

これ貼ってあるのはブラックだと思うわ




34:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 07:47:35.546 ID:Ez0/+mZ10.net

自発的にこういう気持ちを持たせる会社を作るのが社長の仕事だろ




36:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 07:49:25.891 ID:Uv8dTTf+a.net

どうすればモチベーションアップするか本当に知恵を絞ったのか問い詰めたい




37:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 07:51:20.535 ID:sQZlxAyDd.net

末端社員じゃどうしようようもないものもある
気持ちは重要だけど





38:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 07:51:50.380 ID:kK1Kw2fx0.net

予算がないとか設備がないとかってのは出さない買わないって言ってるわけじゃないよ?
色々やってみて必要かどうかを考えろって言ってるんだからな?





39:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 07:54:01.361 ID:NxRP+pllK.net

間違ったこと言ってるよ
4枚目[「○○だからできない」ではなくて「どうすればできるのか」考えろ]というのは「できる方法がある」という結論を先取りしてる
本当にできる方法があるかどうかが問われるべきなのに、その結論を先取りして「あるはずだから考えろ」というのは詭弁じゃん





40:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 07:58:49.636 ID:TkLF1H700.net

5枚目は全部
他の奴にやらせようで片付く





41:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 08:03:34.527 ID:FESpeXK50.net

会社こわいよぅ




45:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 08:14:58.085 ID:wD6oiZVZp.net

>>41
安心して、こんなん会社じゃないから





43:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 08:09:50.859 ID:oNiuyOXAa.net

思わせることじゃなくて社員自ら思ってくれる環境を作れ




44:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 08:13:52.986 ID:cvgcebEba.net

給料が出る←!?




50:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 08:53:18.233 ID:C6ZQK/c9a.net

始業時間の上に出社時間も作れ
一時間前につかなきゃならないとか馬鹿にしてんのかボケ





52:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 08:59:06.679 ID:9WZeTbOVr.net

上もそれをやってるなら分かる




53:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 09:09:48.932 ID:F62Cx8H40.net

意識としては間違ってないけど
ルールのように強制するものではないよね
努力目標レベルの話





55:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 10:09:18.971 ID:HVqM2WQY0.net

こういうポスターが多い会社ほどクソだけどな




51:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/02/05(月) 08:55:15.112 ID:/xc0M1ILa.net

社長室に貼っとくならいいんじゃないの




元スレ 【画像】これって言うほど間違ったこと言ってないよな(2ちゃんねる.sc)

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  • 2018年02月06日 08:43 |
  • カテゴリー :仕事 画像



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    コメント一覧

      • 1. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月06日 09:10
      • こんなポスター貼ってあるだけでブラック臭がする。言い換えればほぼ全てブーメランだしな

        まぁ個人が目標にするのはありだが、それを他人に強制するべきではない。
      • 2. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月06日 09:18
      • どこの怒突ビルメンテだよ。
      • 3. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月06日 09:34
      • このコンサルのポイントはやらない間抜け野郎には有効だけどすでにやってるやつには無効か負担だ。
        つまり人の事を気にせず自分がやるべき事を正しく理解して正しく実行しろよ
      • 4. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月06日 09:35
      • 結果が〇れのひですって言われると納得する
      • 5. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月06日 09:41
      • 社畜と言われると思うが
        仕事に責任を持つと、強制じゃなく自然に30分前に行き
        その日の見直し予定の確認等あっというま

      • 6. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月06日 09:50
      • 間違ってないと思う時点で洗脳されてっと思うわ
        誰かの下で働く気満々やね
      • 7. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月06日 10:06
      • 上司「予算がないから出来ない」
        俺「ここをこうしたら予算を抑えて出来ます!」
        上司「人手も時間もないから無理」
      • 8. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月06日 10:06
      • 日本では自分で自分を洗脳できるようなやつでないと社会人は無理
      • 9.  
      • 2018年02月06日 10:07
      • ほら、ガイジって自分で考える能力が無いから
        こんなクズが作った物でもID:WL8LI+kaaみたいなゴミには効果的なんだよ
      • 10. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月06日 10:13
      • 間違ってない
      • 11. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月06日 10:17
      • 会社から強要される→プレッシャー
        自分から目指す→モチベーションアップ
        上手い所は自分から目指すように教育しとるやろ。
        駄目な所は社長が押し付けて「他ではやってる」とか言う。
      • 12. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月06日 10:17
      • ストレートにこんなこと書かれたポスター貼られたところでこんな気持ちにはならないだろ
        もっと工夫してこういう気持ちにさせるポスター考えるのがモチベーションアップ社の仕事
      • 13. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月06日 10:21
      • >>つまり人の事を気にせず自分がやるべき事を正しく理解して正しく実行しろよ

        それが出来ねぇ社員が存在するからポスター貼ってるんじゃないの?
        長く務めるとダラけたりするからね
      • 14. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月06日 10:48
      • 上司がお手本を示せればこんなポスターは不要
        こんなポスター貼って社員をコントロールしようと本気で考える様な企業に将来はあるのかねぇ?
      • 15. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月06日 10:49
      • こういう考え方に共感できる仲間だけ集めた少数精鋭のベンチャーとかなら、たぶんすごく理想的な職場になるんだと思う(消耗は激しいかもしれないけど)
        そうでないのに、まるで教え諭すかのように社内にこんなポスター貼って、社員のモチベーションを上げようとするのは全く効果的ではないね
      • 16. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月06日 11:06
      • 予算がない→社長や役員が給料もらい過ぎてませんか?
      • 17. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月06日 11:08
      • ほうれんそうを守っていればなんとかうまくいく。

        ほう=報告
        れん=連絡
        そう=相談

      • 18. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月06日 11:13
      • 一瞬でブラック企業を判別できる超有能ポスターやぞ。
      • 19. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月06日 11:27
      • 3番目は違うな。これがないなら会社として成立してないから倒産しろ。当たり前じゃなきゃいけないこと。
      • 20. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月06日 11:37
      • 丁寧に書いた家畜向け文章って感じ
      • 21. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月06日 11:45
      • 始業時間は完全に間違っとるやろ。
      • 22. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月06日 12:04
      • 社長や、経営者が気持ちよくなることが書かれたポスター
        会社と従業員に、お互いそれ以上の関係を求めると、お互い不幸になるよ
      • 23. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月06日 12:26
      • 1枚目は当たり前だろ
        9時始業だとしたら9時に仕事始めるのは当然、これが分からないはニートの証拠
      • 24. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月06日 12:35
      • 経営者よ、従業員にこういう考えを持ってもらうには感謝、寛容、給料の3Kが必要だ。
        というのをたった今思いついた。
      • 25. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月06日 12:59
      • 会社に到着してすぐに仕事が始められないレベルの準備が必要なら前日に準備して残業代もらうっちゅーねん
      • 26. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月06日 13:14
      • 2枚目はお前の代わりなんていくらでもいるとか言っちゃう日本企業が言っても脅迫じみてるだけで説得力ない
        3枚目以降はそもそも経営者にとって都合のいい仕事論だから論外
      • 27. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月06日 16:38
      • こういう環境を整えるのは雇用側なんだよ
        これらの標語はそれをせず従業員に丸投げしてるだろ
        それが分からないほど、今の日本人は基本的人権侵害に対して麻痺してる事を自覚しないとだめだ
      • 28. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月06日 16:48
      • ※27
        お前ニートだろ
      • 29. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月06日 17:24
      • 4枚目は社長室の至る所に貼っておけ
      • 30. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月06日 17:55
      • これに見合う給料が出れば頑張るだろ
        雇う側が給料も上げずにスキルばっかり求めれば誰もやる気ださん
      • 31. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月06日 18:14
      • 経営陣と従業員の断絶を感じるね
      • 32. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月06日 18:18

      • 働き手が居る事に感謝しよう

        違法だから・・違法だから残業手当の未払い止めようw

        給与が上げる事が出来無い病に掛かってない?(内部留保・役員報酬)




      • 33. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月06日 18:56
      • 5枚目が高校の校長室に貼ってあった
        ちな北海道のサッカーと野球で全国行った私立
      • 34. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月06日 19:18
      • 社長がウシジマくんの登場人物っぽい
      • 35. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月06日 20:10
      • このポスターに文句垂れてる奴は再び就職氷河期が来ても同じこと言えんのかな
      • 36. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月06日 23:22
      • 社長はまず髭を剃れ
      • 37. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月07日 00:39
      • でもクソみたいなやついるし
        そいつのせいでみんな割くうし
      • 38. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月07日 01:32
      • 精神論に逃げるのは旧軍からまるで変わってない…
        やっぱ日本人って組織の上に立っちゃいけない人種だわ
      • 39. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月07日 02:16
      • 戦争中、「足りぬ足りぬは工夫が足りぬ」、という標語があったが、
        どんなに工夫しても戦争には勝てなかった。
      • 40. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月07日 15:03
      • 正しいかそうじゃないかは別として
        こういうスローガンを社長なり上司なりが考えて書いて貼るならまだしも、
        どっかの関わりない業者が考えて印刷したのを買ってきて
        それで社員のモチベが上がるって思ってるなら浅はかだわ。
      • 41. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月07日 15:34
      • 全部間違っている
        勤務時間は到着時刻で最高裁判決でFAだし、仕事は上が考えて上が責任取るもの
        労働関係の法律は読みこんどけよ、全員がうるさくてあまり働かない社員にならなきゃ
      • 42. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月08日 10:50
      • 全て正論。正しい。
        自由競争社会で、これが出来ない会社、社員は淘汰される。

        ただこのポスターだと、奴隷に強要してるようで逆に反発されるし、自発的じゃないので効果もない。
        もっと人間心理に働きかけ自発的にこういう行動起こすようするべき。それならば、労使ともに幸せ。
        このポスターでこの内容の効果をたとえ正しくとも期待するのは無理。というかむしろ逆効果。
      • 43. 名無しのうさぎさん
      • 2018年02月08日 10:54
      • ポスターで会社良くなるなら簡単。
        ポスター通りになってる会社など見たことない。
        ポスターで改善を目指すなら、モチベーションアップ会社はもっとポスターを工夫、改善が必要。
        じゃないと買ってもらえないよ?
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