これが超大手企業に内定もらえる人の特徴らしいwwwwwwwwwwwwwwwww

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/02(火) 18:19:14.03 ID:05reCpS00

「コミュニケーション力に長け、困難に出会っても知恵と根気でやり遂げる知力と胆力があり、新しいことに挑戦するチャレンジ精神に富み、集団を率いるリーダーシップを持ちながらも、チームワークを重んじ、協調性も欠かさない」









は?





2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/02(火) 18:19:54.89 ID:IHZ2af8+0

どこの主人公?




3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/02(火) 18:19:59.53 ID:l8HpYzKh0

>>1
知る必要無かったな





4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/02(火) 18:20:02.73 ID:z5ick4UO0

友情!努力!勝利!




5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/02(火) 18:20:10.74 ID:jfFw+KWb0

そこまでくると王の器




6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/02(火) 18:20:19.29 ID:NQ24TEFt0

あと顔な
グロ面はAUTO










8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/02(火) 18:20:35.97 ID:gNGxcOnn0

覇王色かな?




9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/02(火) 18:20:40.02 ID:9isejXdI0

そんな奴は会社に入らず起業する




14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/02(火) 18:21:19.52 ID:U3wshOyC0

まぁ100人に一人いるのか…って位だな…




46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/02(火) 18:30:46.71 ID:lzBobPN3O

>>14
まだ多いな





15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/02(火) 18:21:24.57 ID:+daQ4X40i

ソース




50: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/02(火) 18:32:44.59 ID:05reCpS0I

>>15 就活ってなんだ? っていう本に書かれてあった
著者が大手人事部と対談した結果、こういう傾向があるだとよ








これって大学での個人の努力うんぬんより
高校までにどんな環境で育って来たかによるんじゃね?





16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/02(火) 18:21:28.75 ID:YxkqpuN60

そいつは総理になるべきだ




19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/02(火) 18:22:12.18 ID:8FGz30mg0

要約
「難関大学在学で実家はそこそこ以上、ヤリサーの副リーダーで社交性だけはある」





20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/02(火) 18:22:14.15 ID:76Ww8Kwu0

ぼくのかんがえたさいきょうのじんざい




22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/02(火) 18:22:38.04 ID:CweVDHcn0

ちなみに新しいことにチャレンジはそういう気持ちでこいってだけで前面に出すとだいたい嫌われる

SONYとかGoogleとか以外の企業ではほとんど認めてくれないよ





25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/02(火) 18:24:03.58 ID:8FGz30mg0

>>22
ソニーも保守化したよ
グーグルはチャレンジ精神を担保する高学歴集団だから





28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/02(火) 18:25:30.38 ID:CweVDHcn0

>>25
それでもまだ日本のほかの企業と比べたらマシだよ
ほかの企業は技術者の夢を語るということを完全に忘れてしまっている





24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/02(火) 18:23:53.43 ID:cIThnWbL0

そりゃ大手なんだから当然だろ
無能はなるべく削ぎ落とさなあかん
コネ等で多少無能は入ってくるんだからな





32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/02(火) 18:26:51.57 ID:HF95Z6rv0

>>1
相対的評価ではぐらかして採用したい人だけ取ろうとしてるだけ





33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/02(火) 18:26:54.98 ID:HUgHloDD0

意訳「優秀な奴隷が欲しい」




34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/02(火) 18:27:04.68 ID:gAV4aGff0

>>1
これが現代の矛盾ですね





35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/02(火) 18:27:09.51 ID:CMpwgvMi0

新卒の話?

コミュニケーション力
新しいことに挑戦するチャレンジ精神
チームワークを重んじ協調性も欠かさない

ここまでは運動部経験があれば適当に吹いとけばいい

困難に出会っても知恵と根気でやり遂げる知力と胆力があり
集団を率いるリーダーシップ

これに自信のある奴の話聞いてもたかが知れてるから誰でも大してかわらない

学歴+TOEICが最低条件かな





36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/02(火) 18:27:12.41 ID:IfRaDiqS0

結局何も使えないゴミになりそう




38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/02(火) 18:28:17.90 ID:pHpYiDujO

単純に(それでも長いが)
中坊、高坊の時に体育部エースで委員にもついてて成績優秀でコミュ力高くてリア充状態を今でもキープしてる人
だろ?w





41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/02(火) 18:28:52.79 ID:9isejXdI0

そこの会社の社内を見てみろよ

該当する人間なんていないから





42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/02(火) 18:29:33.70 ID:d8+S4fkyi

ぶっちゃけ、顔だから努力するだけ無駄




53: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/02(火) 18:32:59.76 ID:pHpYiDujO

>>42
「雰囲気イケメン」ってのがあってゴツメンラガーメンで気さくな兄貴タイプとかウケがいい





44: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/02(火) 18:29:56.78 ID:wy1GRWDni

内定貰うだけなら
「コミュニケーション力に長け、困難に出会っても知恵と根気でやり遂げる知力と胆力があり、新しいことに挑戦するチャレンジ精神に富み、集団を率いるリーダーシップを持ちながらも、チームワークを重んじ、協調性も欠かさない人間であるかのように見せかける」だけでいい





47: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/02(火) 18:31:47.34 ID:dIQEF81c0

総合商社とかはガチのスーパーマン結構いる

それ以外は、上手いこと言ってても大半は学歴コミュ力採用
そもそもすごいやつが入っても会社組織がそいつをうまく使えない企業も多い





49: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/02(火) 18:32:34.38 ID:6LD91dmd0

大手メーカだけどこんなスーパーマンみたいなのそんなにいねえよ




60: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/02(火) 18:35:14.58 ID:05reCpS0I

>>49 そりゃ見えるよな能力持ったやついねえよ あくまでそういうポテンシャルの話




58: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/09/02(火) 18:34:40.81 ID:J2vYZskd0

※ これらを面接でアピールすると落ちます




元スレ これが超大手企業に内定もらえる人の特徴らしいwwwwwwwwwwwwwwwww (2ちゃんねる.sc)

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  • 2014年09月02日 23:14 |
  • カテゴリー :仕事



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    コメント一覧

      • 1. 名無しのうさぎさん
      • 2014年09月02日 23:20
      • これを備えてたら、5年くらいで独立すると思うよ。
        僕がそうだし。
      • 2. 名無しのうさぎさん
      • 2014年09月02日 23:24
      • そんな、器があったら企業しますわ
        俺のように...な
      • 3. 名無しのうさぎさん
      • 2014年09月02日 23:34
      • これ読む限りだと学歴>部活動>>>>>>>>>>学業じゃね
        いい大学入ってあまり勉強に力いれなくていいから部活動やって実績残せってメッセージのような気がする
      • 4. 名無しのうさぎさん
      • 2014年09月02日 23:36
      • リーダーシップと協調性を同時に求めるのっておかしくね?
      • 5. 名無しのうさぎさん
      • 2014年09月02日 23:38
      • 全 て 当 て は ま ら な い
      • 6. 名無しのうさぎさん
      • 2014年09月02日 23:41
      • 五大商社は大体こんなん
        っつっても何人かしか会ったことないけど
      • 7. 名無しのうさぎさん
      • 2014年09月02日 23:43
      • 面接でそう思わせられればいいだけ
        本当にそんな能力を持ち合わせているやつはいない
        ソースはポンコツである俺

        就活生あきらめないで!
      • 8. 名無しのうさぎさん
      • 2014年09月02日 23:49
      • ピンの上澄みだからね
        仕方ないね
      • 9. 名無しのうさぎさん
      • 2014年09月02日 23:55
      • 日本狂ってるなーーーーーーwwwwwwwwwwwwwwww
      • 10. 名無しのうさぎさん
      • 2014年09月02日 23:56
      • あと顔な
        グロ面はAUTO

        いちいち自分に言い訳しなきゃ気のすまないやつってんなんなの
      • 11. 名無しのうさぎさん 
      • 2014年09月02日 23:56
      • 人事としてマジレスすると、この中の1つか2つだけ備わってりゃ内定だよ。
        全部アピールさせて、基準を満たす項目があれば採ってる。

        半端な学歴や、専攻が違いすぎると3,4・・個と条件を厳しくするだけ。
      • 12. 名無しのうさぎさん
      • 2014年09月02日 23:57
      • ソニーもパナもそんな人材が大量にいたんだろうな
        まだ残ってる社員はどうかしらんが
      • 13. 名無しのうさぎさん
      • 2014年09月02日 23:58
      • ※9
        そんなやつは起業するっていうけど、
        社会経験ないやつが、なにを教えれて起業できるの?完全に会社なめすぎやで?
        もしかして、金さえあれば起業して金持ちになれるとでも思ってんの?
        そんなんやから、ゆとりはダメって言われんねん。
      • 14. 名無しのうさぎさん
      • 2014年09月03日 00:08
      • ちょっといい会社だとみんなこんな感じ
        派遣会社の営業マンと話したけど、こんな人材をほしいと数年間ずっといって正社員を採用しないで派遣でしのいでるから、どんどん会社の質が低下していったあげくに、えり好みしすぎて最後には誰も応募してくれなくなる企業が多くあるっていってたわ
      • 15. 名無しのうさぎさん
      • 2014年09月03日 00:09
      • これを満たす人物が仮にいたとしてそんな人が企業に搾り取られるとは勿体無いな
      • 16. 名無しのうさぎさん
      • 2014年09月03日 00:15
      • 本当にそんな人間雇ってたら、採用試験をした側が取って代わられてリストラされそうだけどな。

        正直、役職付で働かない奴多すぎるし。
        いざという時のために居るとかいいつつ、責任取らないしな。

        そういえば、原発の件って誰か責任取ったんだっけ?
        料金アップして、消費者が責任(費用)を負ったというイメージしかないんだが。
      • 17. 名無しのうさぎさん
      • 2014年09月03日 00:19
      • 学生でこんな人材がいたら、そいつは「学生」じゃなかったんだろうな
        これほどの器を育てられる教師なんていないだろ
      • 18. 名無しのうさぎさん
      • 2014年09月03日 00:33
      • 学歴なんか見てる企業なんてありません。あったらそれは企業ゴッコの知的障害者集団です。何故なら「仕事において」無能かどうかは学歴からは読み取れないからです。ネットで学歴学歴と印象操作してる奴は無能で努力だけはなんとかして、結果学歴だけが取り柄として残った可哀想なゴミカスです。
      • 19. 名無しのうさぎさん
      • 2014年09月03日 00:35
      • 超大手なんかなんの為に目指すんだ?
        あくまで自分のやりたい事を実現できる環境を目指すべきで、金銭とそれに付随する幸せが直接の目的になってるやつは人生とは幸せとは何かもう一度考えてみろ
        能力ある人なら尚更だ
      • 20. 名無しのうさぎさん
      • 2014年09月03日 00:47
      • 会社の幹部クラスの連中ですらこの条件を満たしてるやつがほとんどいない件について。
      • 21. 名無しのうさぎさん
      • 2014年09月03日 00:52
      • もし、そんな奴が居ても、その面接官より低い給料で働きたいとは思わないだろ。
        当然、面接官含め上司達はそう言う奴より有能なんでしょうね?
      • 22. 名無しのうさぎさん
      • 2014年09月03日 01:05
      • 面接でいうことなんてほぼ全部嘘だし大袈裟だしな。聞こえのいい嘘をどこまでつけるかの競争やね。
      • 23. 名無しのうさぎさん
      • 2014年09月03日 01:23
      • 虚しいな
      • 24. 名無しのうさぎさん
      • 2014年09月03日 01:43
      • 本当にそんな能力あったらとっくに起業してて、面接する側に立ってるだろ。
      • 25. 名無しのうさぎさん
      • 2014年09月03日 11:47
      • で、ほんとに外面だけいいノリだけの奴らの集団になって会社は困ってんだってね
        卒論しっかりやって成績のいい奴が落ちて、推薦で入って遊びまくってた奴が受かるんだもんな
      • 26. 名無しのうさぎさん
      • 2014年09月03日 15:16
      • 何が面白いって中小でさえこんなのを求めてる所だよ
      • 27. 名無しのうさぎさん
      • 2014年09月23日 02:03
      • 苦労して自力で大学通ったやつ探せば
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